Методика выбора подрядной организации при проведении торгов на строительство на основе принципов субъектно-орентированного управления

Аннотация

Букалова А.Ю., Букалов Г.Э.

Дата поступления статьи: 18.12.2018

В статье рассматриваются результаты разработки методики, основанной на принципах субъектно-оренитированного управления, для выбора подрядной организации в строительстве при размещении заказов на подрядных торгах для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Рассматриваемая методика основана на определении критериев оценки претендентов подрядных торгов, обработку экспертной информации, перевод качественных показателей в квалиметрические единицы измерения, а так же моделирование предпочтений участников торгов. Принцип субъектно-ориентированного управления, на котором основана данная методика, предполагает использование неманипулируемого механизма. Применение данной методики на принципах субъектно-ориентированного управления приобретает актуальность в случае, когда при установлении минимальной начальной цены контракта участвуют лица с различными предпочтениями.

Ключевые слова: подрядные организации, муниципальный заказ, субъектно-ориентированное управление, неманипулируемые механизмы, подрядные торги в строительстве, комплексное оценивание, интегральный показатель

05.13.10 - Управление в социальных и экономических системах

`