ivdon3@bk.ru
Основной темой работы является рассмотрение особенностей формирования модели стратегического партнерства государства, работодателей и учреждений системы профессионального образования на российском рынке труда.В данной работе выявлено, что современный российский рынок труда характеризуется наличием дисбаланса спроса и предложения на рабочую силу в конкретных профессионально-квалификационных группах. Для решения указанной проблемы доказана необходимость совершенствования процесса взаимодействия государства, работодателей и учреждений системы профессионального образования. Проведен сравнительный анализ основных форм партнерства указанных субъектов. Выявлена возможность и необходимость формирования модели стратегического партнерства. Исследованы особенности формирования модели стратегического партнерства на российском рынке труда. Реализация модели стратегического партнерства будет способствовать эффективному, взаимовыгодному и долгосрочному взаимодействию указанных субъектов партнерства на рынке труда.
Ключевые слова: рынок труда, стратегическое партнерство, дисбаланс на рынке труда, государство, работодатели, учреждения системы профессионального образования
08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
Сведения об авторах выпуска №1 (2013)
Ключевые слова: авторы